怎么樣才能成為一名“超級HR”?
2015-12-10 11:40 來源:http://www.vipreactor.cn/ 閱讀: 次
作為專業的HR,大家一定都很清楚,找方法不易,把方法用好更難。
所以,我們如果真想一朝“雪恥”,是不是得有點兒決心?是不是得有點兒信心?是不是得有點兒耐心?是不是得有點兒恒心?有了這“四心”,“雪恥”是遲早的事兒!
當然,這“四心”不是光說說就有的。不妨認真琢磨下:作為一位人力資源管理專業人士,我們的未來在哪里?即使我們未來可能自己創業,或者成為其他崗位的高級經理人,但如果無法在我們的專業上做到出類拔萃,未來會“來”么?
所以,哪怕你在一年半載之內就準備改行,也一定要讓自己在盡可能短的時間內,“沖出亞馬遜”——成為一位“超級HR”,然后,無論要創業還是成為其他崗位的職業經理人,華麗轉身的可能性會更大。即使要改行,站好最后一班崗,也是基本的職業道德。
想成為“超級HR”的第三步:要有成為“超級HR”的決心、信心、耐心、恒心。
閱讀過本文的訪客還閱讀過: 對于團隊成員的SOS,應該最優先處理
中小企業如何制定薪酬戰略
360度考評的適用性分析
八條建議助你成為一名出色的未來領導者
一名員工不合格是員工的錯,多名員工不合格
怎樣才能成為優秀的學習型店長?
成為一名優秀管理者,你不可不知的8項要訣
女性管理者:我要溫柔嗎?
德魯克:怎樣成為一名合格的員工
管理和激勵,哪個更有效?(企業管理人員薦
相關熱詞搜索:
怎么樣才能成為一名“超級HR”? 相關課程
- 上一篇:成為“超級HR”的關鍵指標是什么?
- 下一篇:怎樣才能讓老板信賴?