管理者想帶好90后?來學幾招
2016-12-01 20:48 來源:http://www.vipreactor.cn/ 閱讀: 次
認知新生代員工成長的“心智模式”,掌握新生代員工職業行為特征,去標簽化,運用正確的管理溝通方式形成對新生代的有效引導。
了解新生代員工性格溝通策略,學會建立溝通模式和渠道。
深入學習傾聽、提問、激勵等三大教練式溝通技能,掌握與新生代員工面談溝通的技巧。
轉變一:引導思維
轉變二:結果思維
轉變三:關注正面動機
轉變一:引導思維
轉變二:結果思維
轉變三:關注正面動機
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