贏在2016,五大素質不可缺少
2016-01-27 11:17 來源:http://www.vipreactor.cn/ 閱讀: 次
一、保持危機意識和緊迫感。狐貍看到野豬對著樹干磨獠牙,問它,現在沒有獵人和**出沒,為什么不躺著休息。野豬答道,等獵人和**來了,再去磨牙就遲了。“生于憂患,死于安樂”,養尊處優的悠閑生活激發不了斗志,只會助長懈怠,以至于難以做出腳踏實地、持之以恒的實際行動。危機意識是一個人生存發展的基本素養,也是一個企業贏得未來的必備基因。遠東控股集團之所以有今天的成就,走出了一條可持續發展之路,這與其自創辦以來,始終有著強烈的危機意識、憂患意識是分不開的。
二、提高表達和溝通能力。無論是在生活中還是在工作中,每個人都不是一座孤島。要想在自己的領域內贏,良好的表達和溝通能力自然是必不可少的。準確地表達出自己的意愿,別人才可能了解你,才可能建立良好的人脈基礎,而有效的溝通更是維持和睦的人際關系及提升工作業績的法寶。互聯網+時代,企業與消費者等利益相關者間的溝通平臺與方式已經發生變化,作為企業管理者,不僅要讓企業內部信息溝通、情感溝通等更為順暢、高效,還要與時俱進,主動通過各種新技術、新渠道,做好對外溝通,強化溝通品質,提升品牌質量。
三、養成良好的時間觀念。你的時間在哪里,成就就在哪里。懂得珍惜時間的人從不蹉跎歲月、虛擲光陰、揮霍生命。但凡有所成就的人,沒有一個不是視時間為金貴之物的,珍惜時間是勤奮的最佳注腳。守時也是一個好習慣,凡事遵守約定的時間是對人和工作的尊重,是一種能“嬴”的態度。
四、管理財富和積累知識。一提到財富兩字,我們很快會聯想到金錢,沒錯,平時大家經常說的一句話,沒錢寸步難行,因為現在很多東西都用金錢這種財富衡量,比如,買一件衣服、買一雙鞋子、買一座房子,多少多少錢;但是很多東西未必用錢買得到,比如健康、慈愛、善良、正直、可信、擔當、家和,還有你的經歷等,可這些都是巨大財富,更值得我們去重視和管理。一個幸福之人,必定是既有“心外財富”,又有“心內財富”。同樣,我們還當不斷地去增長知識,提升自己的專業能力,拓寬自己的視野。人與人之間的差距,主要在脖子以上。
五、守住一顆平常心。通往成功的路上不可能一片坦途,跌倒、哭泣、失落、困惑在所難免。因此,無論順逆都要始終保持一顆平常心。平常心能夠讓人時刻保持清醒,能夠讓人從容笑對生活。平常心從何而來?愛自己、愛家人、愛他人,在不斷付出愛的過程,你就會有一顆平常心,這是不斷修煉的過程。胸有平常心,幸福自然來。
閱讀過本文的訪客還閱讀過: 績效管理的五大階段
五大方面判斷顧客購買意向,助你開啟成交直
關于企業文化的頭腦風暴:董事長培訓總結
企業管理五大維度診斷提升企業管理水平
企業管理制度:家族治理模式的五大缺陷
制造企業生產管理的五大要素分析介紹
2016年企業口碑的營銷推廣策略
2016年企業管理創新案例收集整理(一)
企業家必讀:謀殺員工積極性的5大高手
企業中人才管理的五大奇特定律(轉載)
相關熱詞搜索:
贏在2016,五大素質不可缺少 相關課程
二、提高表達和溝通能力。無論是在生活中還是在工作中,每個人都不是一座孤島。要想在自己的領域內贏,良好的表達和溝通能力自然是必不可少的。準確地表達出自己的意愿,別人才可能了解你,才可能建立良好的人脈基礎,而有效的溝通更是維持和睦的人際關系及提升工作業績的法寶。互聯網+時代,企業與消費者等利益相關者間的溝通平臺與方式已經發生變化,作為企業管理者,不僅要讓企業內部信息溝通、情感溝通等更為順暢、高效,還要與時俱進,主動通過各種新技術、新渠道,做好對外溝通,強化溝通品質,提升品牌質量。
三、養成良好的時間觀念。你的時間在哪里,成就就在哪里。懂得珍惜時間的人從不蹉跎歲月、虛擲光陰、揮霍生命。但凡有所成就的人,沒有一個不是視時間為金貴之物的,珍惜時間是勤奮的最佳注腳。守時也是一個好習慣,凡事遵守約定的時間是對人和工作的尊重,是一種能“嬴”的態度。
四、管理財富和積累知識。一提到財富兩字,我們很快會聯想到金錢,沒錯,平時大家經常說的一句話,沒錢寸步難行,因為現在很多東西都用金錢這種財富衡量,比如,買一件衣服、買一雙鞋子、買一座房子,多少多少錢;但是很多東西未必用錢買得到,比如健康、慈愛、善良、正直、可信、擔當、家和,還有你的經歷等,可這些都是巨大財富,更值得我們去重視和管理。一個幸福之人,必定是既有“心外財富”,又有“心內財富”。同樣,我們還當不斷地去增長知識,提升自己的專業能力,拓寬自己的視野。人與人之間的差距,主要在脖子以上。
五、守住一顆平常心。通往成功的路上不可能一片坦途,跌倒、哭泣、失落、困惑在所難免。因此,無論順逆都要始終保持一顆平常心。平常心能夠讓人時刻保持清醒,能夠讓人從容笑對生活。平常心從何而來?愛自己、愛家人、愛他人,在不斷付出愛的過程,你就會有一顆平常心,這是不斷修煉的過程。胸有平常心,幸福自然來。
閱讀過本文的訪客還閱讀過: 績效管理的五大階段
五大方面判斷顧客購買意向,助你開啟成交直
關于企業文化的頭腦風暴:董事長培訓總結
企業管理五大維度診斷提升企業管理水平
企業管理制度:家族治理模式的五大缺陷
制造企業生產管理的五大要素分析介紹
2016年企業口碑的營銷推廣策略
2016年企業管理創新案例收集整理(一)
企業家必讀:謀殺員工積極性的5大高手
企業中人才管理的五大奇特定律(轉載)
相關熱詞搜索:
贏在2016,五大素質不可缺少 相關課程
工商管理(EMBA)總裁高級研修班
清大建筑施工企業總裁高級工商管理研修班
醫藥器械行業工商管理高級研修班
企業創新工商管理高級研修班
清友會金融后E董事長研修班
清大厚德工商管理與創新經營總裁研修班
- 上一篇:創新的三個障礙
- 下一篇:該如何面對不久前還跟你同一級別的同事?