【人物】王曦：忙并快活著的迷信家董事長 -編號:JM478FZ

2015-01-29 13:42 來源：http://www.vipreactor.cn/ 閱讀：次

王曦：忙并快活著的科學家董事長

　　王曦，1983年考入清華大學工物系，1987年提前一年畢業。1990年和1993年在中國科學院上海冶金研究所分獲碩士和博士學位。1994年赴澳大利亞聯邦科學與產業研究院工作一年，1996年作為“洪堡”學者在德國羅森多夫研究核心工作兩年。1998年回國擔負中國科學院離子束開放研究實驗室主任。現任中科院上海微系統與信息技術研究所黨委書記兼副所長，上海新傲科技有限公司董事長、首席執行官。

　　1998年獲國務院頒發的政府特殊津貼，1999年獲國家出色青年迷信基金。作為第一實現人完成的名目“高端硅基SOI材料研發和工業化”取得2006年度國家科技提高獎一等獎。

　　和王曦學長交談是一件很高興的事情，平緩柔和的語調透著動搖，言談之中感觸得到他清楚而迅速的思維。很難設想這樣一位表面儒雅謙恭、平易近人的“常識分子”，同時也是一位優良的企業領軍人物，未幾前，他剛入選上海市第二批領軍人才；他率領的科研團隊在眾多競爭對手中懷才不遇，一舉失掉2006年度國家科技先進獎一等獎；短短多少年時間，他帶領下的新傲科技有限公司成為海內獨一有才能制作高端硅基材料絕緣體上的硅（Silicon-on-insulator,SOI）的企業，并躋身世界市場。

　　剛過不惑之年的王曦，是上海新傲科技有限公司董事長、首席履行官，還是中國科學院上海微體系與信息技術研究所黨委書記。在許多人眼里年青有為的王曦成功之路一路順風，但旁邊的冷暖甘苦只有他自己和一起走過來的團隊才知道。

　　“一定讓SOI材料走出實驗室”

　　1998年，在德國作“洪堡”學者的王曦，停止了在歐洲最大的離子束材料研究基地工作回國，接過了中國科學院離子束重點實驗室的工作。

　　當時，一種名叫絕緣體上硅（Silicon-on-insulator,SOI）的新技術被IBM公司貿易化，普遍用于超速盤算機服務器中，而在國內卻依然是一項鮮為人知的高端技術。

　　王曦所在的上海冶金研究所早在20世紀80年代初就已經開始SOI技術研究，而且基礎研究程度處于世界進步位置，然而研究重要針對特別利用領域，研究結果也一直處于論文和實驗室階段，加上試驗室前提也比擬差，沒有成為能夠真正投入應用的產品。SOI技術在國際上被公以為“二十一世紀的硅集成電路技術”，是微電子和光電子范疇發展的前沿，也是國家策略需求高技術。王曦想既然咱們有這個技術，而且有多年基本研究成果，我們為什么不應用自己的技術上風開發產品，把這個在研討所里面已經開發了20多年的技術推向市場呢。固然對王曦跟他的團隊來說，不任何教訓可以鑒戒，產品開發難度相稱大，所有都要從頭開端，但在宏大壓力之下王曦不僅沒有退縮，而且始終深信“必定要勝利研發出SOI資料，讓其走出實驗室，走向市場”。

　　這種敢于挑釁極限的勇氣也是王曦在清華園造就的品德,清華大學總裁研修。1983年，王曦從江蘇南通考入清華大學，在人才濟濟的清華園里居然由于成就優秀，只用四年就完成了學業提前畢業并被輸送到中科院上海冶金所，也就是今天的上海微系統所讀研，這在清華是無比少有的，對此王曦只是輕描淡寫的說“當時就是比較愛好學習”，王曦就是這樣一個溫和的人，對今天所獲得的諸多注視造詣，他坦言當時只是想做一些實真實未審在的事情。

　　從這年起，王曦帶領著自己新組建的團隊開始技術攻關�；叵肫鹉嵌稳兆�，他笑著說那時年輕氣盛“膽子比較大”，并沒有太多顧慮，加受騙時中國科學院創新工程的支撐，他立刻著手買設備、改革實驗室定，因為工藝時間比較長，為了盡快出成果，完整采取了工程化管理，每個階段都設定了指標，那段時間王曦和共事們常常通宵在實驗室里加班。

　　兩年后，王曦的研發團隊終于拿出自主開發的樣品，雖然和后期的產品在機能等各方面都無奈比擬，但這項技術彌補了我國SOI晶片材料的空缺，這對全部團隊是莫大的鼓勵，大家越來越有信念。

　　書生“下�！�

　　以此為契機，2001年7月，新傲科技注冊成破。

　　真正開始成為企業家后，王曦發明做企業并非想象中的那么輕易，創業也遠非想象的那么簡略�！爱敃r只是朦朧的感覺到我們的產品會有市場，卻不曉得市場畢竟怎么好，更沒有斟酌過市場在哪里�！�

　　創業初期的那些日子里，王曦不僅承當技術研發的重擔，還挑起企業運作的擔子。從資金、設備到經營、治理，一切從頭開始、白手起家。除了對市場缺少全面的意識，企業還碰到了良多意想不到的難題，大型裝備一時難以到位，資金難以保持企業畸形運行�！爱敃r去找銀行談都沒有人樂意談�！蓖蹶睾退膱F隊戰勝了種種艱苦，終于走出了創業之初的窘境。

　　2002年4月底，王曦和他的團隊僅用5個多月，就在上海新傲科技有限公司建成國內第一條存在國際先進水平的SOI出產線。兩個月后，第一批SOI圓片材料問世。美國硅谷的《半導體商業消息》驚呼：中國“忽然”呈現了一個古代化的SOI圓片工廠。

　　今天，被國際上公認為“二十一世紀的硅集成電路技術”的高端硅基SOI材料已廣泛應用在計算機的CPU，甚至是PS3、XBOX360等強調高速、低耗的發熱級游戲機上。短短幾年，上海新傲科技有限公司成為繼美國、日本和法國后寰球第四個最主要的SOI材料研發中央，公司的SOI產品遠銷美歐、韓國和中國臺灣等國家與地域，客戶包含英特爾、飛利浦、三星等著名跨國公司。王曦對每一家客戶的材料都有具體的了解，“就像檔案一樣，對每個客戶的需求都做到成竹在胸，不僅知道它們須要怎樣的產品，也明白它們對產品的需求量以及將這些產品詳細運用于哪些生產�！�

　　同時他也很清晰自己公司的優勢和市場的需求，對市場有了正確的認識與定位，全世界目前只有四個公司可以開發SOI產品，最大的公司還是法國，技術也最先進，王曦將公司定位在供給中端產品，占據自己擁有優勢的細分市場，使公司具備顯明的國際市場競爭優勢。

　　王曦用6年的時間，不僅擴展了公司業務，也進一步懂得了市場運作法則。企業運行不同于科研機構，企業請求發生價值，要害要準確掌握市場，針對市場需要進行技巧研發。身兼數職的王曦當初最大的感到就是忙，不外他仍是寧肯多花一點兒本人的時光也要把工作做好，他感到天天的工作是在做一些實切實在的事件，對社會、對國度、對個人都很有意思，從事這樣的工作很空虛，也很有成績感。

　　當他帶領團隊一舉獲得2006年度國家科技進步獎一等獎后，在諸多場所的獲獎感言中王曦反重復復提到做事情要“兢兢業業”，讓我們看到一個純潔的“行勝于言”的清華人。雖然離開清華20年，一談到母校王曦仍舊滿懷蜜意，多年來他一直都以作為一名清華人而驕傲，“清華培育的學生確實是最優秀的！”去年兒子10歲誕辰，他還順便帶著孩子從上海回到母校，回到自己生涯學習過的校園。

　　“我有一個很好的團隊”

　　王曦在談話中不斷提到自己的創業團隊，“我們這個團隊十分好！”。從2001年創立公司到今天，7年時間考驗了這個團隊，而且事實證實這個團隊也禁受住了考驗。

　　2001年，在王曦的帶領下團隊的八位科技職員分開上海微系統所來到上海西北角的嘉定區創建上海新傲科技有限公司。幾年下來，王曦感想最深的就是：創業成功離不開一個團隊，靠一個人是相對不可能做好這件事情。

　　協作對企業發展異常重要，除了獨特的價值觀，還要發揮每個人的優點，回憶創業初期，不僅要融資，還要建廠房、海外洽購設備，全靠大家群策群力才做得到，八個人每人都有自己明白的分工，每人都有很多事情處置。在大家的盡力下，閱歷了創建初期的種種困難，公司一步步入正軌。

　　公司目前已經有160多名員工，而且繼2005年獲得上海市科技進步一等獎當前，2006年又獲得了國家科技進步一等獎。在短時間內躋身國際高端硅基材料市場，實現了我國微電子材料的跨躍式發展。

　　作為成功團隊帶頭人的王曦現在的主要工作是搭建健康的企業管理構造。公司業務不斷擴大，更增強調分工配合，除了應聘優秀的財務、人力資源方面的人才外，仍舊以技術人才為主體，作為高科技企業，不管是打造企業中心競爭力，還是與客戶會談，必需依附專門的技術人才。同時，身為科研工作者，一直翻新永遠是王曦的尋求，有研究所這個大平臺來承擔超前的科研開發，趕超世界一流技術水平，企業承擔一些面向市場的研發，及時得到市場反饋，精益求精技術以適應市場，充足施展所企聯合之優勢，不僅滿意國家需求，也使企業受益。王曦信任“企業是創新的主體”，雖然當前中國企業的研發能力還比較單薄，但久遠看來保持正確的科研價值觀導向，若干年之后中國的立異會邁上大一個臺階。（劉麗娟文）

　　起源：清華校友網 2008-10-16