三問焦三牛 一個清華畢業生的人生抉擇
2014-10-06 16:32 來源:http://www.vipreactor.cn/ 閱讀: 次“和三牛相處,大家從來沒感到他以清華畢業生自居、至高無上,連村里負責衛生的老郭頭都夸他掃除衛生最當真。”2011年到菖蒲村任大學生村官的王宗敏感嘆,“但他做的事又讓大家覺得,清華畢業生的能力的確高出一籌,不服不行!”
武威市工信委紀委書記祁成源是市外事僑務辦副主任人選的考察組組長。他說明了為何將焦三牛在差額考察中列在第一位:“武威公務員中懂外語的太少,近兩年來武威洽商的外商外企增多,每次都要花高薪從本地聘任翻譯?疾斓3個人選中,焦三牛通過了國家英語專業八級測驗,是英語程度最高的一個;從綜合素質看,他固然只參加工作不到半年,但工作立場、責任心、對大眾情感方面都比另外兩位更優良,在交談中我感覺他的語言表達能力也更強。”
“我在上小學和初中的時候,家里曾經有一段特別困窘的日子。在那段時光里我深切地感觸到,貧困并不可怕,恐怖的是因而失去了改變貧窮的盼望,抓不住改變貧窮的機會。”2008年,正在讀大學的焦三牛曾隨水利系同窗到甘肅武威加入一項節水宣揚運動,在被當地天然景色深深吸引的同時,他也感想到西部與中東部地域貧富差距的鴻溝:“青丁壯大都外出務工,村里都剩下老弱病殘;生態一直惡化,農業經濟缺少競爭力,假如不人來聲援西部,西部轉變貧窮的愿望將會越來越渺茫,我感到本人有責無旁貸的義務。”
從焦三牛這段寫在個人博客上的文字,頗能看出他初到武威工作時充分的熱忱。比焦三牛早一年到武威的清華選調生康石明白地記得,2011年的選調生在省委組織部培訓完之后,離下鄉正式工作還有一個月的空當。其余人都選擇回家,只有焦三牛留在了武威,主動請求提前開端工作,于是組織上就把他部署到了康石當時工作所在的涼州區武南鎮見習。
離奇和高興過后,熱情逐步褪去,焦三牛在工作中也開始碰到問題和艱苦,并且不斷地考慮著。他在個人空間里寫下了這樣的文字:“城鎮化之后的鄉村文明該怎么向古代文化過渡?文明的連貫性、多樣性該得到怎樣的展示?黨的實踐在新局勢下該怎樣重構社會成員的倫理、道德系統?”
據武威市委組織部介紹,這次報考市外事僑務辦副主任職位的共12人,經由資歷審查,合乎條件并參加知識測試的10人,焦三牛的知識測試成績71.67分,在該職位列第一;口試成績91.64分,在該職位列第一;依照常識測試成績、面試成績分辨按40%、60%的比例折算,他的綜合成績83.65分,仍列第一;該職位共差額考核3人,考察組排序焦三牛列第一;市委全委會差額推舉,該職位有效票49票,焦三牛得了48票,列第一;市委常委會差額票決,實到常委8人,焦三牛得票8張。由此可見,焦三牛的選拔過程嚴厲遵守了公選方案的程序和前提。
二問:到基層去是為“鍍金”?
“到西部去,到基層去,到祖國最需要的地方去”
“我們只是放低了報考的門檻,但并沒有說來武威工作的清華畢業生就必定能成為副縣級干部。”這名負責人解釋,“這次公選中,這7名清華畢業生都報考了,但最后有3名沒考上,而考上這4位都是通過了資格審查、知識測試、面試、差額考察、差額推薦、差額票決六個環節最終脫穎而出的,在這些環節他們和來自全國各地其他吻合報考資格的報名者是站在統一起跑線上的,不存在任何照料。他們能考得上,是用實力證實了自己。”
一問:清華畢業生為何自動去西部工作?
起源:國民日報 2012 *** 02 *** 13 姜潔
而武威市有關領導對這次公選先容了更多深檔次的背景:近年來,武威的GDP和財政收入在全省一直位列倒數,人才重大匱乏。2010年,全市800多名縣級干部中,存在全日制大學本科以上學歷的136人,僅占16.2%。2000年以來,全市考入全日制本科院校學生56031人,回武威的只有5573人,不到10%。
三問:考上副縣級干部有特別起因?
“到西部去,到基層去,到祖國最須要的處所去”——這是始終吊掛在清華大學南北骨干道上的橫幅。然而,詳細到焦三牛身上,要實現這句話,不僅要坦然面對四周人的猜忌,還面臨著家人反對的宏大壓力。
“不僅是為了爭奪一種光彩,更是為了尋求一種境界。目標實現了,是光榮;目的實現不了,人生也會因這一路風雨跋涉變得豐盛而空虛;在我看來,這就是不虛此生。”——汪國真《我愛好動身》(摘自焦三牛網上個人空間)
畢竟是什么促使名校畢業生焦三牛作出去甘肅工作的決議?
“實在很多交辦給焦三牛的工作,他都并不是特殊懂得,但他素來沒埋怨過,老是虛心向周圍人求教,美滿實現引導交辦的義務。”跟焦三牛一批到武威工作的清華大學選調生蔡程程舉了個例子:“我是學法律的,有一次鄉里讓三牛起草一個城市公路建設的合同,他就打電話讓我幫忙修正,咱們在電話里溝通了良久,直到清晨一點他才放下電話。”
焦三牛的父母都是年過六旬的農夫,兩個哥哥也是靠賣餅保持生計,家景至今并不富饒。在個別人看來,對“貧窮”有著深入意識的焦三牛的事不宜遲應當是“窮則獨善其身”;而焦三牛卻情愿選擇“兼濟天下”,把自己融入讓西部更多的人早日脫貧的時期洪流中去,奉獻自己的一份力氣。
在涼州區清水鄉菖蒲村村委會矮舊的平房里,我們見到了已經成為“網絡名人”的焦三牛:漆黑的皮膚,瘦高的個子,一件樸實的玄色羽絨服,如果不是戴了一副眼鏡,他和一般的村民看上去仿佛并沒有兩樣。2011年7月,清華大學校園服務,焦三牛作為甘肅省委組織部在清華大學選拔的14名選調生之一,來到了武威凈水鄉這塊貧乏的土地,成為一名普通的鄉干部。在2011年底武威面向全國公然提拔(選聘)31名縣級領導職位人選的進程中,他從報考市外事僑務辦公室副主任的12名人選中懷才不遇,以各環節第一名的成就成為最終被公示任命人選,卻也引起了多方的關注與質疑:堂堂清華大學高材生為何要跑到落伍的甘肅去工作?是不是沖著副縣級的待遇才去的?為什么他剛工作半年就能夠參加副縣級崗位的公選?23歲的年輕人是否勝任副縣級的崗位?
“我還年青,我盼望上路。帶著最初的豪情,追尋著最初的幻想,感觸著最初的休會,我們上路吧。”——凱魯亞克《在路上》(摘自焦三牛網上個人空間)
“1989年誕生,2011年7月工作,2012年1月副縣,牛呀!”前未幾,當剛工作半年的清華大學畢業生焦三牛的名字呈現在甘肅武威市公選的副縣級領導公示名單中,立即引起社會普遍關注,也引來一些質疑的聲音。日前,記者專赴武威考察采訪,還原事件的本相。
“褪去幻想的熱度,直面事實干事創業”
捉住機遇在公選中脫穎而出
為了更好地解決這些問題,每逢周末他就騎著自行車到村里轉悠,一邊幫村民收土豆,一邊和他們拉家常了解民情;他還組織鄉里9名剛參加工作的大學天生破了政策信息收集收拾小組,應用工作空閑時間從國度部委官方網站、省市政府網站等處獲取對西部特別是武威發展有利的政策,為鄉黨委政府決議供給政策支持。
焦三牛所在的清華大學2011屆英語系72班共有24名學生,其中20人取舍了在海內名校或出國持續深造,1人抉擇到重慶做選調生,另有2人留京工作,月薪過萬。事實上,畢業時他已取得了留京的工作機遇,但當他終極下定信心告知父母去甘肅工作的新聞后,父親陷入了緘默,母親則表現堅定反對。
三問焦三牛 一個清華畢業生的人生挑選
早春的甘肅武威農村,大抵只有黃與白兩種色彩:白色是尚未融化的積雪,除了重要的公路之外,許多途徑仍被冰雪籠罩著;黃色是沿路赤裸裸的荒山,以及土坯構造為主的平房,好像傾訴著這里的貧苦與落后。
“網上有人質疑,我是沖著副縣級的崗位才來武威的。事實上,我們當初來的時候基本沒想到武威會搞公選。我們只是遇到了這個機遇,正好又抓住了。”焦三牛告訴記者,他報考市外事僑務辦副主任的時候,只是抱著嘗嘗看的態度,他對自己最終能考上也感覺有點意外。
“人們經常把責任心懂得為是任務,是外部強加的貨色。然而責任心這個詞的原來意思是一件完整自發的舉動,是我對另一個性命抒發出來或尚未表白出來的欲望的回答。‘有責任’象征著有才能并籌備對這些愿望給予答復。”——弗洛姆《愛的藝術》(摘自焦三牛網上個人空間)
2010年,武威曾面向全國公開選聘11名產業園區領導職位,方案規定按10∶1選任,但報名的只有20人,資格審查后契合條件的僅12人,最終選聘的5名人選里還有1人廢棄了任職。為了防止重蹈前一年的覆轍,2011年該市在面向全國公選時恰當放寬了報考資格和條件,劃定“211”大學畢業、在武威工作2年以上和清華大學畢業、在武威工作的可直接報考副縣級領導職位。而之所以“優待”清華大學,是由于甘肅與清華簽署了策略配合框架協定,自2010年以來分兩批引進了21名選調生,其中有7名在武威工作。
因為不了解實在情形,社會上對焦三牛的擬任有一些質疑。對此,焦三牛抱著一顆平凡心:“只管我對自己能勝任新的崗位充斥了信念,但我以為有質疑也是可以理解的,不管最終成果如何,我都會腳踏實地在崗位上干好每一項工作,在實際中不斷晉升自我。”
當我們真正走近這個樸素的年輕人,走進他的精力家園,這些疑難就都有了謎底。
一個月后,焦三牛被調配到了清水鄉政府工作,同時還負責接洽菖蒲村的工作。清水鄉黨委書記李曉燕還記得,為了讓焦三牛盡快進入工作角色,最初支配他在名目辦工作,如武威市城鄉融會發展中心區總體計劃清水鄉實行計劃等,都交給了這個初出茅廬的小伙子。
當年,焦三牛不僅是山西新絳縣的文科狀元,更是全縣十多少年以來第一個考上清華的學生。“我能理解父母的主意,當初那么風風光光地考上清華,敲鑼打鼓地把我送出去,底本指望我能留在北京出人頭地,沒想到我卻跑到了比故鄉更窮的西部鄉村,他們確實很難接收。”焦三牛坦言,到甘肅之初,母親仍然不能完全諒解他,連他的電話都不接,直到春節回家過年,一提起他去甘肅工作的事兒,母親還忍不住一個勁地抹眼淚。
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